Comune di Striano
-Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
il CUG, ha il compito di promuovere e diffondere la piena attuazione degli interventi previsti delle disposizioni normative, sviluppare politiche, pratiche lavorative e culture organizzative di qualità tese a valorizzare l’apporto delle lavoratrici e dei lavoratori, attraverso linee d’azione per:
-attuare pari opportunità e rimuovere le discriminazioni dirette e indirette esistenti, garantendo al personale tutela, rispetto della dignità personale, assenza di qualsiasi forma di violenza fisica e morale;
-pianificare interventi tesi a rimuovere gli ostacoli che di fatto impediscono la piena realizzazione di pari opportunità e di un ambiente di lavoro caratterizzato da benessere organizzativo, favorendo il contrasto a forme di mobbing, la conciliazione fra i tempi di lavoro e i tempi di vita, il rispetto e la valorizzazione delle diversità, lo sviluppo di una cultura del rispetto.
Il Cug del Comune di Striano è stato istituito con delibera Gc n°60 del 22 giugno 2012
Con determina del Segretario Comunale RG 111 del 23.02.2017 veniva nominato il Cug del Comune di Striano.
Con determina del Segretario Comunale RG 622 del 24.11.2020 venivano sostituiti alcuni componenti del Comitato per cessazione del rapporto di lavoro, e nominati i nuovi componenti del Comitato Unico di Garanzia.
Con determina del Segretario Comunale n.182 del 10.03.2023 si sostituiva il Presidente ed un componente supplente.
- Relazione del Cug sulla situazione del personale per l'anno 2021;
- Relazione del Cug sulla situazione del personale per l'anno 2022;
- Relazione del Cug sulla situazione del personale per l'anno 2023
-SPESE DI RAPPRESENTANZA
Anno 2019
- Proventi Codice della strada
RELAZIONI DI FINE MANDATO
RELAZIONI INIZIO MANDATO
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Relazione cug per l'anno 2021 CORRETTA.docx